http://www.onebillionminds.com/ este o platforma sociala pentru inovatie.
In fapt, pune la un loc pe cei care au probleme de rezolvat cu cei care le pot rezolva. Ideea nu este una noua, in software engineering existand deja foarte multe platforme clasice, precum http://www.freelancer.com/, pentru licitatii de task-uri. Diferentele constau insa in aspectul social (practic se ofera mai multe solutii la aceiasi problema) si recompensa pentru de cele mai multe ori pretul solutiei este fix (nu e licitat).
Procesul de inovatie se globalizeaza: specialisti din toata lumea interactioneaza cu aceiasi problema. Sansele de a se obtine o „cea mai buna solutie” sunt astfel mult mai mari.
Exista insa si o fateta dificila: numai unul va primi recompensa.
In special in IT munca s-a globalizat. Competitia e world-wide. Incet, incet tot mai multe companii vor apela la astfel de servicii si astfel conceptul de angajat capata alte caracteristici.
